Future Readiness

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KI verändert Arbeit.
Was heißt das für dich?

Wie stark kann generative KI die Aufgaben in deinem Beruf beeinflussen? Der Future Readiness Rechner zeigt dir den Studienwert zur KI-Ersetzbarkeit und den Beschäftigungstrend bis 2035.

427 Berufsprofile3.265 bewertete AufgabenForschungsbasis 2025

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Grad an KI Ersetzbarkeit

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Quellen & Einordnung

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01 · ILO / NASK, 2025 ↗Gmyrek et al., Arbeitspapier 140. Originalwerte für 427 ISCO-08-Profile und 3.265 Aufgaben. GenAI-Index = Mittelwert der Aufgabenwerte (0–1) × 100. Die angezeigten Aufgaben sind vollständig auf Deutsch; ihre Werte und Reihenfolge bleiben unverändert.02 · Cedefop, 2025 ↗Kompetenzprognose Deutschland, Abschnitt 4, S. 5. Beschäftigungstrend 2022–2035 auf ISCO-Hauptgruppenebene. Hinterlegte Richtung: Gruppen 2, 3 und 6 Zuwachs, übrige Rückgang. Dies ist eine grobe Gruppeneinordnung; einzelne Berufe können abweichen. Kein Maß für Arbeitskräfteangebot oder Fachkräftemangel.03 · Deutsche Berufs- und Aufgabenbeschreibungen ↗Datenquelle: STATISTIK AUSTRIA, Ö-ISCO 08 Erläuterungen, erstellt am 28.11.2018. Deutsche Beschreibungen nach ISCO-Code und Aufgabenreihenfolge den ILO-Studienzeilen zugeordnet. Inhalte auszugsweise verwendet und für diese Zuordnung bearbeitet. Bei abweichend zusammengefassten Aufzählungen wurde die Formulierung an die Studienzeilen angepasst; die Aufgabenwerte wurden nicht verändert.

Was bedeutet „Grad an KI Ersetzbarkeit“?

Die Beschriftung zeigt den GenAI-Expositionsindex der Studie auf einer Skala von 0 bis 100. Er beschreibt das technische Potenzial generativer KI für die Aufgaben eines Berufs. Er misst weder eine Ersetzungswahrscheinlichkeit noch den Anteil wegfallender Stellen. Ein hoher Wert kann auch bedeuten, dass KI Menschen bei ihrer Arbeit unterstützt.

Daten & Datenschutz

Alle Studiendaten sind im Code eingebettet. Keine automatische Aktualisierung, keine KI-API. Deine Berufsauswahl wird nur lokal im Browser gespeichert. Die ISCO-Profile sind internationale Berufsgruppen; nicht jede deutsche Berufsbezeichnung hat ein eigenes Profil.

© ILO, Gmyrek et al. (2025), DOI 10.54394/HETP0387, CC BY 4.0. Deutsche Darstellung unter Verwendung der Ö-ISCO-Beschreibungen von STATISTIK AUSTRIA; auszugsweise verwendet und bearbeitet. Nutzungsbedingungen von STATISTIK AUSTRIA. Diese Anwendung wurde von der ILO weder erstellt, geprüft noch gebilligt und ist keine offizielle ILO-Fassung.

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